noah - tak lagi sama

Cerita ini tak lagi sama
Meski hatimu selalu di sini
Mengertilah bahwa ku tak berubah
Lihat aku dari sisi yang lain
Bersandar padaku, rasakan hatiku
Bersandar padaku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku
Waktu yang telah kita lalui
Buatmu jadi lebih berarti
Luluhkan kerasnya dinding hati
Engkaulah satu yang aku cari
Bersandar padaku, rasakan hatiku
Bersandar padaku ooh
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu menemaniku
Kau menenangkanku, kau melegakan aku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu menemaniku
Kau menenangkanku, kau melegakan aku
http://www.4shared.com/mp3/h_zm4Bse/NOAH_-_Tak_Lagi_Sama.html

noah - tak lagi sama

Cerita ini tak lagi sama 
Meski hatimu selalu di sini 
Mengertilah bahwa ku tak berubah 
Lihat aku dari sisi yang lain
Bersandar padaku, rasakan hatiku 
Bersandar padaku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku 
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku
Waktu yang telah kita lalui 
Buatmu jadi lebih berarti 
Luluhkan kerasnya dinding hati 
Engkaulah satu yang aku cari
Bersandar padaku, rasakan hatiku 
Bersandar padaku ooh
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku 
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku 
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu menemaniku 
Kau menenangkanku, kau melegakan aku
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu tuk memelukku 
Kau melengkapiku, kau sempurnakan aku 
Dan diriku bukanlah aku tanpa kamu menemaniku 
Kau menenangkanku, kau melegakan aku

mudik pake motor

logo UT

cara mengatasi IDM yang terblokir

Kadang saat melakukan registrasi dengan menggunakan Serial Palsu IDM kita akan diblock oleh pihak IDM.

IDM Terblokir

Hal ini baru saya alami, dan setelah searching berhari-hari ( padahal cuma 15 menit wkwk ) akhirnya saya menemukan solusinya! Berikut notice yang muncul,

Screenhoot :

Dan kali ini saya akan memberikan solusi yang tepat bagi sobat yang Internet Download Managernya diblock. Mari kita simak bersama.

Cara Mengatasi IDM yang Diblokir :

1. Biarkan IDM yang sudah terblokir serial numbernya
2. Masuk ke Directory System C:\WINDOWS\system32\drivers\etc
3. Disana ada file yang bernama "hosts"
4. Klik kanan file tersebut lalu Open with Notepad
5. Cari "127.0.0.1   localhost" ada diurutan paling bawah
6. Letakan kumpulan link dibawah ini tepat dibawah "127.0.0.1   localhost"

127.0.0.1 tonec.com
127.0.0.1 www.tonec.com
127.0.0.1 registeridm.com
127.0.0.1 www.registeridm.com
127.0.0.1 secure.registeridm.com
127.0.0.1 secure.internetdownloadmanager.com
127.0.0.1 mirror.internetdownloadmanager.com
127.0.0.1 mirror2.internetdownloadmanager.com
127.0.0.1 www.internetdownloadmanager.com

Seperti Ini :

 
     7. Setelah itu pilih Save atau tekan CTRL + S
     8. Keluar dari notepand lalu klik kanan pada file "hosts" tersebut.
     9. Pilih "Properties"
     10. Centang pada "read only" lalu klik Apply - OK
     11. Selanjutnya buka IDM sobat, jangan kaget kalo masih diblokir.
     12. Terakhir yaitu masukan salah satu serial number IDM dibawah ini.

W3J5U-8U66N-D0B9M-54SLM

Q65OL-5GZ7W-5770K-38UBO

Hasilnya :

Dan sekarang IDM sobat sudah bisa digunakan kembali dan full version

contoh cara pengolahan risiko

Manajemen Risiko

Evaluasi 1

Mulyanto. SE.,M.Si

Andilau597@gmail.com hp 087848675965

Irdatama santia anindita

018680547

      Kita akan melakukan mudik lebaran ( jakarta menuju brebes ) menggunakan sepeda motor dengan membawa anak, istri dan barang bawaan.

1.    Identifikasi risiko.

Ø  Kecelakaan.

Ø  Ban meledak ( karena melebihi kapasitas beban ).

Ø  Mogok.

Ø  Kehabisan bensin.

Ø  Kepanasan.

Ø  Kecapean.

Ø  Kehujanan.

2.    Evaluasi dan pengukuran resiko

Ø  Risiko Kecelakaan sangatlah besar sekitar 0.9 karena jalanan akan lebih padat dari biasanya.

Ø  Risiko Ban meledak juga cukup besar sekitar 0,8 karena motor akan memuat 3 atau 4 orang yang masing-masing orang beratnya minimal 40 kg dan ditambah dengan barang bawaan.

Ø  Risiko Mogok mungkin terjadi karena motor akan digunakan puluhan kilo meter dengan probilitas risiko 0,5.

Ø  Risiko Kehabisan bensin cukup kecil yaitu 0,2.

Ø  Risiko Kepanasan,Kecapean dan Kehujanan tergantung SIKON ( situasi dan kondisi ) antara 0,2.

3.    Pengelolaan risiko

Setelah kita mengidentifikasi dan pengukuran risiko kita dapat melakukan pengelolaan risiko tersebut. Misalnya :

ü  Risiko kecelakaan dengan kemungkinan 0,9 dapat dihindari dengan melakukan pengecekan keadaan motor sebelum melakukan perjalanan ( rem, lampu depan belakang, lampu sen, lampu rem, kaca spion dll ).

ü  Risiko ban meledak dengan kemungkinan 0,8 dapat dihindari dengan cara mengurangi laju kendaraan dan barang bawaan.

ü  Risiko mogok dengan kemungkinan 0,5 dapat kita cegah dengan menservis motor sebelum berangkat agar kita tahu mesin motor dalam keadaan sehat atau tidak.

ü  Risiko kehabisan bensin dengan kemungkinan 0,2 dapat dihindari dengan selalu mengisi bensin sebelum indikator bensin berada di titik merah.

ü  Risiko Kepanasan,Kecapean dan Kehujanan dengan kemungkinan 0,2 dapat kita hindari dengan membawa jaket, jas hujan dan berhenti di posko mudik ketika merasa cape.

definisi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen sumber daya manusia

Evaluasi 1

Mulyanto. SE.,M.Si

Andilau597@gmail.com hp 087848675965

Irdatama santia anindita

018680547

Pendapat para ahli tentang definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

1.    Menurut Hasibuan (2000: 10) ;

Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.

2.    Moses N. Kiggundu (1989) dalam Ambar Teguh Sulistyani dan Rosidah (2003: 11);

Human resources management is the development and utilization of personnel for the effective achievement of individual, organizational, community, national, and international goals and objectives. (MSDM adalah pengembangan dan pemanfaatan pegawai dalam rangka tercapainya tujuan dan sasaran individu, organisasi, masyarakat, bangsa dan internasioanal yang efektif).

3.    Menurut Tulus (1992) dalam Suharyanto dan Hadna (2005 : 13);

Manajemen sumber daya manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan atas pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemutusan hubungan tenaga kerja dimaksud membantu tujuan organisasi, individu dan masyarakat.

4.    Menurut Armstrong (1990: 1) ;

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu pendekatan terhadap manajemen manusia yang berdasarkan empat prinsip dasar. Pertama, sumber daya manusia adalah harta paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi, sedangkan manajemen yang efektif adalah kunci bagi keberhasilan organisasi tersebut. Kedua, keberhasilan ini sangat mungkin dicapai jika peraturan atau kebijaksanaan dan prosedur yang bertalian dengan manusia dari perusahaan tersebut saling berhubungan, dan memberikan sumbangan terhadap pencapaian tujuan perusahaan dan perencanaan strategis. Ketiga, kultur dan nilai perusahaan, suasana organisasi dan perilaku manajerial yang berasal dari kultur tersebut akan memberikan pengaruh yang besar terhadap hasil pencapaian yang terbaik. Serta yang terakhir adalah manajemen sumber daya manusia berhubungan dengan integrasi yakni semua anggota organisasi anggota tersebut terlibat dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

5.    Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Mary Parker Follett ;

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu seni untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain untuk melaksanakan berbagai pekerjaan yang diperlukan, atau dengan kata lain tidak melakukan pekerjaanpekerjaan itu sendiri.

6.    Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Edwin B. Flippo ;

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan sumber daya manusia agar tercapai berbagai tujuan individu, organisasi dan masyarakat.

7.    Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Marwansyah (2010:3) ;

Manajemen sumber daya manusia dapat diartikan sebagai pendayagunaan sumber daya manusia di dalam organisasi, yang dilakukan melalui fungsi-fungsi perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan sumber daya manusia, perencanaan dan pengembangan karir, pemberian kompensasi dan kesejahteraan, keselamatan dan kesehatan kerja, dan hubungan industrial.

Kesimpulan :

Dari seluruh definisi serta pemahaman yang telah disebutkan di atas, dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia merupakan sebuah ilmu serta seni dalam kegiatan perencanaan, pengelolaan dan pengembangan segala potensi sumber daya manusia yang ada serta hubungan antar manusia dalam suatu organisasi ke dalam sebuah desain tertentu yang sistematis sehingga mampu mencapai efektifitas serta efisiensi kerja dalam mencapai tujuan, baik individu, masyarakat, maupun organisasi.

sejarah komputer

Komputer Generasi Pertama

Di era teknologi informasi dan komunikasi yang pesat sekarang ini, komputer termasuk salah satu peranti “wajib” yang tak dapat diabaikan. Kini peranti yang pada dasarnya hanya untuk membantu proses berhitung (to compute) ini telah sangat ampuh dan multiguna. Merampungkan pekerjaan kantor, menikmati musik dan film, hingga nge-game dapat dilakukan menggunakan alat ini. Begitu pula menjelajah internet dan bertukar data antar pengguna yang terpisah jarak ribuan kilometer.

Vincent Atanasoff lahir pada 4 Oktober 1903 di Hamilton, New York, namun dibesarkan di Brewster, Florida. Sejak kecil Atanasoff telah menunjukkan ketertarikannya pada matematika. Anak seorang insinyur listrik ini pun tak mengalami banyak hambatan saat mereguk ilmu di bangku sekolah. Bahkan pendidikan menengahnya (setara SMA) diselesaikannya dalam waktu dua tahun saja. Selepas itu Atanasoff melenggang ke University of Florida untuk menekuni bidang kelistrikan. Mungkin kekaguman pada sang ayah melandasi pilihannya ini. Di usia 22, dia lulus dengan menggondol gelar Bachelor of Science. Tak main-main, nilainya pun sempurna, A untuk semua bidang studi.

Penemu Komputer

Selanjutnya Atanasoff melanjutkan studi tingkat master di Iowa State College. Di sini Atanasoff menekuni bidang matematika. Tak perlu waktu panjang, Atanasoff merampungkan studinya hanya dalam waktu satu tahun. Gelar master pun ia sabet di usianya yang ke-23 pada 1926. Seakan tak puas, Atanasoff melanjutkan lagi studinya untuk mencapai tingkat doktor. Kali ini fisika menjadi pilihannya. Selama empat tahun Atanasoff berjuang meneliti seluk beluk helium. Akhirnya pada 1930, dengan mengusung tesis berjudul “The Dielectric Constant of Helium” studi formalnya pun rampung. Gelar Ph.D. bidang fisika teori ia peroleh di usia 27 dari University of Wisconsin.

Saat menempuh studi doktornya, Atanasoff sering kali merasa buntu ketika harus menghitung menggunakan kalkulator mekanik. Meski termasuk mesin hitung tercanggih di era itu, Atanasoff merasa bahwa harus ada solusi lain untuk menggantikan kalkulator tersebut. Pada 1936, Atanasoff berhasil membuat kalkulator analog. Alat ini dibuatnya setelah mempelajari cara kerja kalkulator mekanik Monroe dan mengkanibalnya serta menggabungkannya dengan tabung IBM. Alat hitung analog ini dapat bekerja baik. Meski demikian, hal itu tak memuaskannya. Keterbatasan sistem mekanik dan analog membuat Atanasoff berpikir untuk menggunakan pendekatan digital. Namun, ide ini ternyata tak mudah dilaksanakan. Setelah hampir satu tahun mencoba mengimplementasikan gagasannya, Atanasoff merasa menemukan jalan buntu. Puncaknya terjadi saat musim dingin pada 1937.

Pada September 1939, Atanasoff mendapat suntikan dana sebesar 650 dolar AS. Selain itu, ia pun mendapat bantuan tenaga dan pikiran dari Clifford Berry, salah satu mahasiswanya yang sama-sama gandrung akan solusi digital. Atanasoff dan Berry segera mewujudkan komputer impian mereka pada November 1939. Prototipe yang mereka buat ternyata dapat bekerja. Atanasoff menamakan mesin hitung digitalnya itu dengan ABC. Kependekan dari Atanasoff-Berry Computer. Lebih dari sekadar dapat bekerja, ABC pun ternyata lebih unggul dari mesin hitung lain yang ada saat itu. Ini dibuktikannya dengan mampu menyelesaikan 29 persamaan linear secara bersamaan. Dibutuhkan waktu yang lebih singkat untuk mendapatkan penyelesaiannya dari ABC dibanding mesin hitung lain. Namun, bila dibandingkan komputer modern saat ini, ABC sangatlah “primitif”. Ia tak dilengkapi dengan CPU (central processing unit). ABC hanya menggunakan tabung hampa (vacuum tube) untuk mempercepat proses kalkulasi. Salah satu hal dari ABC yang tetap diterapkan pada komputer modern adalah pemisahan memori dari bagian komputasi. Ini seperti halnya memori DRAM sekarang.

Pada Desember 1940, dalam sebuah pertemuan ilmiah di Philadelphia, Atanasoff berkenalan dengan John Mauchly. Mauchly termasuk salah seorang pembicara yang tampil untuk mendemonstrasikan kalkulator analog penganalisis data cuaca. Pada perkenalannya itu Atanasoff menceritakan penemuan mesin ABC-nya pada Mauchly. Atanasoff pun mengundang Mauchly untuk mengunjunginya di Iowa. Mauchly semakin sering mengunjungi Atanasoff. Kunjungan itu dimulai pada 1941 dan Mauchly mendapat kesempatan melihat ABC. Ia pun mendapat banyak ide dari Atanasoff. Sebagai sesama peneliti, Atanasoff tentu senang mendiskusikan berbagai hal kepada Mauchly. Ia pun tak pernah ragu mengungkap berbagai konsep brilian yang dimilikinya. Namun, selama kunjungannya itu Mauchly tak pernah menyebutkan kalau ia sedang mengerjakan suatu projek komputer untuk dirinya sendiri. Belakangan Mauchly berhasil membuat ENIAC. Sebuah komputer raksasa untuk Angkatan Darat AS. Atas karyanya ini, Mauchly tak pernah menyebut Atanasoff sebagai sumber inspirasinya. Begitu pun kenyataan bahwa Mauchly menyerap banyak ilmu dari Atanasoff. Pada akhirnya masyarakat menjadi lebih mengenal ENIAC sebagai komputer digital pertama, bukannya ABC.